公务员的年终奖数额因地区和单位不同而有所差异，以下是一些具体的情况：
单位统一年终奖
大多数单位只发放1-2个月的工资。
少数地区或经济发达的单位，个人年终奖可能上不封顶，出色的公务员一年可拿6-7个月工资的奖金。
个人年度考核等级影响
年终奖金数额通常与个人的年度考核等级挂钩。例如，某单位规定，年终奖金为2-4个月工资，A级（优秀）可获得4个月工资，B级（称职）可获得2个月工资。
地区差异
在直辖市和一些经济发达地区，公务员的年终奖可能较高，有的甚至可以达到6-7个月工资。
在一些地区，如西藏，公务员除了年终奖外，还享有取暖费、电话费等其他福利。
其他奖金
专项绩效奖：通常依据特定项目或工作的完成情况来评定和发放，有的地区专项绩效一等奖是3000元，若有三到四个专项，最多可能有一万多。
精神文明奖：每三年评比一次，奖金数额在一到三万不等。
年底十三薪：有的地方发放基本工资，有的地方发放全额工资，还有的地方发放比全额工资还要高一点的工资。
收入情况
根据一些公务员的分享，年终奖从几千到几万元不等，具体数额取决于所在地区和单位的政策。
综合来看，公务员一年的年终奖加起来多的可拿4万多，少的2万多。
建议
了解当地政策：不同地区的公务员年终奖政策有所不同，建议了解所在地区的具体政策，以便更准确地了解年终奖的数额和发放标准。
提升绩效：由于年终奖与个人年度考核等级挂钩，因此提升工作绩效和考核等级有助于获得更高的年终奖。
关注福利：除了年终奖外，公务员还可以享受其他福利待遇，如取暖费、电话费等，这些也是整体收入的重要组成部分。