人事部薪资水平受多种因素影响，包括城市、职位级别、公司规模以及个人能力和经验等。以下是一些具体的薪资数据：
月均薪资范围
3K-4.5K占比11.0%
4.5K-6K占比39.0%
8K-10K占比10.0%
10K-12K占比13.0%
15K-20K占比11.0%
其他占比12.0%
按工作年限统计
全部年限平均月薪为：12212元
1年以下平均月薪为：7157元
1-3年平均月薪为：10458元
3-5年平均月薪为：18044元
5年以上平均月薪为：22289元
按学历统计
全部学历平均月薪为：12212元
本科学历平均月薪为：14412元
大专学历平均月薪为：11034元
主要城市平均薪资对比
一线城市：人事专员或助理的月薪大约在5000元至6000元之间，人事主管的月薪则在8000元至10000元之间，人事经理的月薪通常在10000元至20000元之间，人事总监的年薪则可以达到20万元至50万元不等。
二线城市：人事专员或助理的月薪大约在3000元至5000元之间，人事主管的月薪在6000元至8000元之间，人事经理的月薪在8000元至12000元之间，人事总监的年薪则在20万元至35万元之间。
三线及以下城市：人力资源管理者的薪资水平相对较低，但整体趋势与一二线城市相似。
全国平均薪资
全国人事部薪资平均值约5842元/月
这些数据表明，人事部的薪资水平在不同城市和职位级别之间存在较大差异。一般来说，薪资随着职位的晋升和工作经验的积累而增加。在一线城市，高级职位的薪资水平较高，而在二三线城市，薪资水平相对较低。
建议：
对于刚进入人事部的人员，建议从基础的职位做起，积累经验，并不断提升自己的专业技能和知识，以便在未来能够晋升到更高的职位并获得更高的薪资。
选择在薪资水平较高的一线城市或知名公司工作，通常能够获得更好的薪资待遇和发展机会。