公司经理的工资水平受多种因素影响，包括公司规模、行业、地理位置以及公司效益等。以下是一些概括性的信息：
一般月薪范围
每个月5000元至8000元属于中等薪资水平，主管和经理基本属于企业的中层干部。
经理在全国的平均月薪为¥12,669，中位数为¥16,092，其中¥7k-12k工资占比最多，约42%。
年薪水平
-国内知名公司的总经理的年薪酬水平在50-100万元之间，跨国公司或企业可能会更高，或者有相应的股票期权作为报酬。
总经理的工资待遇一般按年薪多少论的，具体多少要看在什么规模什么性质的公司以及公司的效益情况，几十万到几百万是比较正常的。
行业差异
在私企，经理的年薪大致在6万-12万元左右，外企则会高些。
高科技企业和大型国有企业的经理收入会更高。
地域差异
一线城市经理的月薪大概在5000-8000元，二线城市在3000-6000元，但具体情况还要看行业和地区。
其他收入构成
经理的薪酬不仅包括基本工资，还可能包括绩效工资、通讯补助、年功工资和奖金等。
建议
了解行业和市场情况：不同行业和地区的经理薪酬差异较大，建议具体了解所在行业的市场薪酬水平。
公司规模和效益：大型企业和知名公司通常能提供更高的薪酬，而中小企业和初创公司可能薪酬相对较低。
个人能力和期望：经理的薪酬也应与其个人能力和对公司的贡献相匹配，同时也要考虑个人的职业发展和期望。
这些信息提供了一个大致的薪酬范围，但实际工资水平还需根据具体情况具体分析。