南商调通常指的是在南方地区,通过协商调动人员或物资的一种方式。在组织人事管理中,商调函是一种正式公文,用于没有隶属关系的单位之间进行人才流动时的沟通。它通常包含发函单位的信息、受函单位的信息、商调的理由和事项、以及发函的日期等。商调函是双向的,即调出单位需要发出同意调出的函件,调入单位需要发出同意接收的函件,人事或组织部门则起到协调作用。
需要注意的是,商调作为一种传统的用人方式,在现代社会可能与现代的人才流动方式有所不同,但在政府和组织机构中仍有使用
南商调通常指的是在南方地区,通过协商调动人员或物资的一种方式。在组织人事管理中,商调函是一种正式公文,用于没有隶属关系的单位之间进行人才流动时的沟通。它通常包含发函单位的信息、受函单位的信息、商调的理由和事项、以及发函的日期等。商调函是双向的,即调出单位需要发出同意调出的函件,调入单位需要发出同意接收的函件,人事或组织部门则起到协调作用。
需要注意的是,商调作为一种传统的用人方式,在现代社会可能与现代的人才流动方式有所不同,但在政府和组织机构中仍有使用
本文标题:南商调是什么
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