教师的收入由多个部分组成，包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等。具体金额会根据教师的教师资格、教龄、工作地区等因素有所不同。
基本工资
小学教师：2000元
初中教师：2300元
高中教师：2500元
大专教师：2800元
大学教师：3000元
教龄工资
每年增长30元，随教龄增长
绩效工资
学期和学年奖金，占工资的10%左右
特优津贴
对于特别优秀的教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，标准根据影响范围大小确定
山区补贴
农村和边远地区的教师，补贴为工资的30%
综合分析
根据最新的数据，教师的收入在不同地区有显著差异。一些省份如江苏、浙江、广东、西藏、重庆等七个省份的教师年平均工资均超过了10万元，月平均工资在8000元左右。其中，北京教师年平均工资最高，达到了18万元以上。而大部分省份教师薪资均不过万，例如山西、广西、陕西、云南、甘肃等地的教师工资相对较低，教师年平均工资在7-9万元之间，月平均工资只有5800-7500元之间。
建议
提高教师工资水平：确保教师职业的吸引力和稳定性，建议国家进一步提高教师的基本工资和津贴补贴，特别是在艰苦地区和特殊岗位的教师。
优化工资结构：除了基本工资和绩效工资外，可以考虑增加教龄工资和特优津贴等激励措施，以更好地鼓励教师终身从教和优质教育。
统一标准：建议国家统一教师工资标准，减少地区差异，确保所有教师都能获得公平合理的待遇。
这些建议有助于提高教师的整体待遇，从而吸引更多优秀人才投身教育事业，促进教育公平和质量提升。