五险一金的缴纳金额取决于多个因素，包括您所在地区的具体规定、您的工资基数以及您选择的缴费档次。以下是五险一金的缴纳比例和计算方式：
养老保险：
单位通常缴纳比例为16%-20%，个人缴纳8%左右。
医疗保险：
单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%左右，可能还有固定数额的个人账户缴费。
失业保险：
单位缴纳1%-2%，个人缴纳0.5%左右。
工伤保险：
单位全额缴纳，比例一般为0.5%-2%，根据行业风险等级不同而有所差异。
生育保险：
单位全额缴纳，比例一般为0.5%-1%。
住房公积金：
个人和单位缴纳比例相同，通常在5%-12%之间。
以您的工资为基数，五险一金的缴纳金额可以通过以下公式计算：
```
五险一金缴纳金额 = （工资基数 × 养老保险单位缴纳比例） + （工资基数 × 医疗保险单位缴纳比例） + （工资基数 × 失业保险单位缴纳比例） + （工资基数 × 工伤保险单位缴纳比例） + （工资基数 × 生育保险单位缴纳比例） + （工资基数 × 住房公积金比例）
```
例如，如果您的工资基数为5000元，按照上述比例计算，五险一金的缴纳金额大致如下：
```
五险一金缴纳金额 = （5000 × 16%） + （5000 × 6%） + （5000 × 1%） + （5000 × 0.5%） + （5000 × 1%） + （5000 × 10%）
= 800 + 300 + 50 + 25 + 50 + 500
= 1775元
```
请注意，以上计算仅为示例，实际缴纳金额需根据您所在地的具体规定和您的工资基数来确定。您可以直接咨询单位的人事专员或当地社保局获取最准确的信息