直聘是一种 招聘方式，它指的是用人单位不经过第三方机构而直接招聘，不收取应聘者任何费用，合格后直接录用的用工行为。这种方式的核心是“直聊+精准匹配”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。
此外，直聘还可以指：
直接聘用：
由内部人员推荐，经过资料审核之后直接对其录用的行为，一般针对高端人才或作出过巨大贡献的人。
评聘结合：
被评为相应档级职称的人员，不用再通过竞聘可直接聘用，即评多少聘任多少。
企业直接招聘：
无中介，比较高效。
学校直聘：
学生在考试之前已经通过了目标学校的审核，无需参加考试即可前往该校就读。
这些不同的直聘方式各有其特点和适用范围，可以根据具体需求和场景选择合适的直聘方式来寻找合适的人才。