转正后的工资因岗位、地区、公司政策等多种因素而异，因此无法给出一个具体的数字。不过，根据一些公开信息，我们可以大致了解转正后工资的区间：
一般情况
试用期工资通常不低于转正工资的80%，因此转正后工资在3500~4375元之间。
如果单位未约定转正工资，则转正后工资参照单位相同岗位工资。
较高水平
在某些情况下，转正后的年薪可能在12万到20万之间。
对于特定岗位如电力公司的管理和领导岗位，初级经理的年薪可能在10万元至15万元之间，高级经理的年薪可以达到50万元甚至更高。
具体案例
有案例显示，某员工转正后每月到手工资为5500元，加上补贴和奖金，全年总收入预计在12-14万元之间。
另一案例中，员工转正后基本工资为8000元左右，每月15号发上个月工资。
建议
了解公司政策：在应聘时，务必详细询问公司的薪资结构和福利待遇，以便对转正后的工资有明确的预期。
谈判空间：如果试用期工资较低，可以尝试与雇主谈判，争取在转正时获得更高的薪资。
市场调研：了解同行业、同地区的薪资水平，以便在谈判时更有依据。
这些信息仅供参考，具体情况还需根据个人情况和公司政策来确定。