浙江工厂的工资水平受多种因素影响，包括地区、行业、公司规模、工作性质（如加班、计件等）以及个人技能等。以下是一些概括性的信息：
基本工资
在某些情况下，基本工资可能在2410元左右。
对于普工来说，底薪可能是1650元左右。
奖金和补贴
奖金和加班费可能是工资的重要组成部分，例如每月加班费可能达到3000元。
特殊技能或职位可能会有额外的技能补助。
总收入
一个在浙江工厂工作的普工的总收入可能包括基本工资、奖金、加班费、技能补助、基层干部工资等，总计可能在6000元左右。
在某些极端情况下，有普工月薪可能达到16,000元以上，但这通常需要长时间工作和承受较大的体力劳动。
地区差异
在杭州等大城市，基本工资可能在3000元左右，但加班是提高收入的重要方式。
在温州等城市的鞋厂，计件工资可能在五六千元左右。
平均工资
根据最近的数据，浙江省城镇非私营单位的平均工资为133045元，城镇私营单位平均工资为74325元。
具体案例
有报道称，浙江有工厂的普工月薪能高达16000元以上，但这通常需要非常辛苦的工作和长时间的工作。
一些工厂的底薪从2560元起，随着工作年限的增加，底薪也会逐步上涨，综合薪资可以达到6500-8500元左右。
建议
了解具体岗位和地区：不同岗位和地区工资水平差异较大，建议具体了解所需岗位在所在地区的薪资情况。
加班和奖金：加班和奖金是提高工资的重要途径，如果可能的话，可以考虑多加班以增加收入。
技能提升：具备特殊技能或职位可能会获得更高的工资，因此建议提升个人技能以获取更好的薪资待遇。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人情况和具体岗位进行详细咨询和了解。