富士康的加班费计算方式如下：
平时加班费
计算公式：底薪 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 时薪
时薪 × 1.5倍 × 加班小时数 = 平时加班费
周六、周日加班费
计算公式：底薪 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 时薪
时薪 × 2倍 × 加班小时数 = 周六、周日加班费
法定节假日加班费
计算公式：底薪 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 时薪
时薪 × 3倍 × 加班小时数 = 法定节假日加班费
示例计算
假设某员工的底薪为2400元/月，其加班费计算如下：
平时加班费
时薪 = 2400元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 ≈ 14.10元/小时
平时加班费 = 14.10元/小时 × 1.5倍 × 加班小时数
周六、周日加班费
时薪 = 2400元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 ≈ 14.10元/小时
周六、周日加班费 = 14.10元/小时 × 2倍 × 加班小时数
法定节假日加班费
时薪 = 2400元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 ≈ 14.10元/小时
法定节假日加班费 = 14.10元/小时 × 3倍 × 加班小时数
建议
了解底薪：不同岗位的底薪不同，因此加班费也会有所不同。
加班时长：注意加班时长不要超过法定极限加班工时36小时/月。
记录加班时间：保留好加班记录，以便准确计算加班费。
希望以上信息对你有所帮助。