三支一扶计划的优势主要体现在以下几个方面：
政策扶持力度大
提供住房补贴、交通补助、医疗保险等福利待遇，帮助参加者减轻生活压力。
提高就业竞争力
通过参加三支一扶项目，积累实践经验和社会资源，提高综合素质和能力水平，增加就业机会。
考公务员竞争更有优势
三支一扶期满后，可以直接参加公务员定向招录、事业单位招录或享受加分政策，竞争压力相对较小。
考研加分
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，并优先录取。
转编
在服务期满后，部分地区可以直接转为事业编制，享受更稳定的工作保障。
工龄计算
三支一扶服务期可连续计算工龄，视同高校毕业生到基层单位就业工作年限，享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。
定向考公
各省（区、市）每年会拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录，降低竞争压力。
生活补贴与保障
在服务期间，享受国家各类法定休假和年度休假，并发放工作生活补贴，中央财政也会按不同地区给予补助。
职业发展机会
通过基层工作，积累丰富的实践经验，有助于更好地融入社会和找准定位，同时也有利于个人职业发展的进阶。
门槛低
不需要工作经验，不要求户籍，大专起报，多岗位不限专业，统一笔试、面试，考试难度小。
综上所述，三支一扶计划不仅为大学毕业生提供了稳定的工作和相应的福利待遇，还为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础，是一个极具吸引力的选择。