公务员考试的及格分数线并不是固定的，它会根据每年的考试难度、考生总体表现等因素进行调整。通常有以下几种情况：
一般情况
如果考试难度适中，行政职业能力测验（行测）、申论和公共基础知识分别达到60分以上，总成绩达到180分以上，即为合格。
单项科目分数达到60分以上通常被视为及格线。
特殊职位和地区
对于中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位，总分合格分数线为105分，其中行测和申论科目成绩合计。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位，总分合格分数线为95分，其中行测和申论科目成绩合计。
西部地区和艰苦边远地区职位，总分合格分数线为90分，其中行测和申论科目成绩合计。
特殊职位如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。
其他注意事项
公务员考试的笔试分数过关标准一般是由各地区和招聘机构根据当年的考试难度和招聘需求而定。通常来说，笔试成绩在总分的60%以上，即及格线以上，就可以视为过关。
虽然笔试及格分数线是过关的最低标准，但在实际招聘中，各招聘机构还会根据笔试成绩排名、综合素质测评等因素来确定最终的拟录用名单。
综上所述，公务员的及格分数线因岗位和地区而异，建议考生以当年官方发布的分数线为准，并尽量在考试中发挥出自己的最佳水平。