就业局是 负责促进就业和管理劳动力市场的政府部门。其主要职责包括：
就业政策制定：
制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。
就业市场信息发布：
搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。
就业服务提供：
为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。
劳动力市场管理：
管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。
就业创业扶持：
为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。
就业局通过这些职责，旨在促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展。就业局还负责劳动就业服务管理工作，指导城镇街道和乡镇劳动保障站的组织建设和业务工作，实施再就业工程，拟订再就业工程规划及实施方案，负责劳动力市场建设，完善市场就业机制，组织开展劳务交流，指导并组织农村剩余劳动力开发与跨地区有序流动工作，组织下岗、失业人员的转岗培训，实施劳动力预备制建设，开展就业前培训，开展小额担保贷款项目工作，对全县劳动就业服务企业进行业务指导，负责全县失业保险基金的征缴、发放工作，完成县委、县政府和县劳动社会保障局交办的其它事项。