厦门的生育津贴标准主要依据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数来计算。具体计算公式为：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
顺产生育津贴
如果女职工所在单位上年度职工月平均工资是8000元，顺产产假按照158天计算，那么她的生育津贴约为42133元。
如果女职工所在单位上年度职工月平均工资是9200元，顺产产假按照158天计算，那么她的生育津贴为48373.33元。
如果女职工所在单位上年度职工月平均工资是10500元，顺产产假按照158天计算，那么她的生育津贴约为55300元。
剖宫产生育津贴
如果女职工所在单位上年度职工月平均工资是8000元，剖宫产产假按照158天计算，那么她的生育津贴约为42133元。
如果女职工所在单位上年度职工月平均工资是9200元，剖宫产产假按照158天计算，那么她的生育津贴为48373.33元。
如果女职工所在单位上年度职工月平均工资是10500元，剖宫产产假按照158天计算，那么她的生育津贴约为55300元。
一次性生育补助金
顺产可获得2500元左右的补助。
剖宫产可获得4000元左右的补助。
计发天数
顺产128天。
难产（含剖宫产）143天。
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
怀孕3个月以内流产（含异位妊娠）的15天。
怀孕3个月及以上流产的42天。
怀孕7个月及以上流产的98天。
这些信息可以帮助你了解厦门生育津贴的计算方法和具体金额。建议根据最新的政策和个人情况来计算自己的生育津贴。