公司的部门数量取决于公司的规模、业务类型和运营需求。以下是常见的一些部门：
1. 行政部（或办公室）：负责公司日常行政事务和后勤支持。
2. 财务部：管理公司的财务状况，包括会计、税务和预算。
3. 人力资源部：处理员工招聘、培训、薪酬和福利等事务。
4. 质量管理部：确保产品和服务符合质量标准。
5. 营销部（或市场部）：负责市场推广、品牌建设和客户关系管理。
6. 营运部：管理公司的日常运营活动。
7. 技术部（或研发部）：负责产品开发、技术创新和维护。
8. 维修部门：负责设备和设施的维护与修理。
9. 客户服务部：处理客户咨询和投诉，提供售后服务。
10. 生产部（或采供部）：负责产品的生产、采购和供应链管理。
11. 工程部：负责公司的工程建设和设备维护。
12. IT部：管理公司的信息技术和系统。
13. 企划部：负责公司的市场策划和品牌建设。
14. 安全监察部：负责公司的安全生产和监督管理。
15. 党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部等）：处理与党组织相关的事务。
16. 工会办公室：代表员工利益，组织工会活动。
17. 保卫部：负责公司的安全保卫工作。
18. 后勤部：提供公司的后勤支持，如餐饮、住宿等。
请注意，这些部门并不是每个公司都必须有的，具体哪些部门存在，以及它们各自的职责，会根据公司的实际情况而有所不同。