教师通常属于全额拨款事业单位编制，这意味着他们享有事业单位工作待遇，包括医疗保险、住房公积金等福利。编制内的教师通常有稳定的工作保障，可以调动，并且退休后享有相应的社保和职业年金。
教师编制的特点包括：
稳定性：
教师编制的工作通常具有较高的稳定性。
待遇：
编制内的教师工资组成丰富，包括基本工资、津补贴、职称工资等，并且可能随着职称升高和工龄增加而提高。
福利：
除了工资，编制内的教师还享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还实行绩效工资制度。
社会保障：
编制内的教师通常需要缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金。
需要注意的是，虽然教师编制提供了稳定的工作和相应的福利保障，但不同地区可能存在差异，例如在社保缴纳方面可能只缴纳部分项目。此外，随着政策的变化，教师编制的具体情况也可能会有所调整