国企的女职工根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,享有98天的产假。具体天数如下:
1. 产前可以休假15天;
2. 难产的,增加产假15天;
3. 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
此外,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
请注意,这些信息是基于2024年4月30日的数据,如果有新的政策调整,请以最新的官方信息为准。
国企的女职工根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,享有98天的产假。具体天数如下:
1. 产前可以休假15天;
2. 难产的,增加产假15天;
3. 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
此外,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
请注意,这些信息是基于2024年4月30日的数据,如果有新的政策调整,请以最新的官方信息为准。
本文标题:国企产假多少天
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