县委办公室作为县委的核心部门，承担着重要的综合办事服务职能，是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽。以下是关于县委办公室的详细评价：
综合性强
县委办公室负责县委日常工作的运转，包括文件处理、会议安排、信息报送、督查督办等多项任务。它不仅是县委的“指挥部”，也是联系上下、协调左右、衔接内外的核心位置。
工作强度大
县委办公室的工作强度较大，工作人员需要处理大量的文书工作、会务安排、信息收集和督查督办等工作。由于任务繁重，加班加点成为常态，工作压力也相对较大。
晋升机会大
尽管工作强度大，但县委办公室的工作环境相对较好，且由于直接服务于县委书记和其他领导，工作人员的工作成果能够第一时间被领导看到并得到认可，因此在晋升方面具有较大的优势。
部门设置
县委办公室通常设有多个科室，如县委督查室、秘书股、信调股等，每个科室承担不同的职责和任务。例如，县委督查室负责重要文件和决议的督查督办，秘书股负责日常文书处理和会务工作，信调股则负责围绕县委中心工作的调研和信息编发。
工作环境和氛围
县委办公室的工作环境相对严肃，要求严谨细致的工作态度。尽管工作强度大，但办公室内部通常团结互助，形成了良好的工作氛围。
总的来说，县委办公室是一个综合性强、工作强度大但晋升机会大的部门。对于希望在一个能够锻炼自己能力并有机会获得快速晋升的求职者来说，县委办公室是一个值得考虑的工作岗位。然而，求职者需要有较高的抗压能力和严谨细致的工作态度才能胜任这份工作。