外企员工的年假天数通常遵循中国的《职工带薪年休假条例》,具体规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
外企和国企在年假天数上遵守相同的法规,天数是一样的。此外,一些外企可能会根据自身情况对年假天数进行调整,例如有的美企可能会提供15天带薪年假,对于Manager级别可能提供20天。
请注意,这些信息是基于2024年1月24日的数据,具体天数可能因公司政策而异,建议直接咨询您所在的外企了解详细信息
外企员工的年假天数通常遵循中国的《职工带薪年休假条例》,具体规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
外企和国企在年假天数上遵守相同的法规,天数是一样的。此外,一些外企可能会根据自身情况对年假天数进行调整,例如有的美企可能会提供15天带薪年假,对于Manager级别可能提供20天。
请注意,这些信息是基于2024年1月24日的数据,具体天数可能因公司政策而异,建议直接咨询您所在的外企了解详细信息
本文标题:外企年假多少天
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