研究院的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、工作经验、学历等。以下是一些具体的薪资信息：
应届硕士
年包薪资范围为18-21万元，加上3万元的福利奖金。
每月实际薪资为年包薪资的60%除以12，即10-12万元/年。
社招人员
年包薪资最多不超过28万元，外加3万元的福利奖金。
每月实际薪资同样为年包薪资的60%除以12，即14-17万元/年。
技术类岗位
全国平均月薪为6,990元，中位数为7,177元。
最低月薪为2,001元，最高月薪为78,800元。
硕士毕业生实习期间
实习期间待遇根据实习单位标准，实习两年后回到研究院，系数开始为2.8，基数为1350元，加上各项补贴后每月到手约4500元。
特定研究院
中国移动研究院平均工资为13,227元/月，年终奖平均71,666元。
中国电力科学研究院平均工资为12,328元/月，年终奖平均22,900元。
中国铁道科学研究院平均工资为9,499元/月，年终奖平均8,750元。
中科院沈阳自动化研究所博士薪资为24-37万元/年+绩效，硕士薪资为12-22万元/年+绩效。
建议
选择岗位：根据个人专业和职业规划选择合适的岗位，不同岗位的薪资水平差异较大。
考虑地区：不同地区的研究院薪资水平也会有所不同，可以根据工作地点进一步了解详情。
综合福利：除了基本薪资外，福利奖金、年终奖等也是重要考虑因素，这些直接影响最终的实际收入。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据具体研究院的招聘政策和个人的实际情况进行详细咨询和了解。