陕鼓集团是一家 综合实力强，但在待遇和工作强度方面存在差异的大型国有企业。以下是一些关于陕鼓集团的评价：
综合实力和荣誉
陕鼓集团是中国重大装备制造企业，是向用户提供动力设备系统解决方案商和系统服务商。企业始建于1968年，1996年由工厂改制为公司，2007年重组兼并了西安仪表厂和西安锅炉总厂。陕鼓集团在全国运营多个气体厂、水处理厂、分布式一体化模式发电厂等，并且拥有国家级技术中心和博士后科研工作站。主导产品曾六次荣获国家科学技术进步奖，轴流压缩机和工业流程能量回收发电设备属高效节能环保产品，多次获得“中国名牌”称号。
待遇情况
待遇一般：有观点认为陕鼓集团的待遇一般，尤其是对于新员工，入职培训期间工资不明确，且存在加班严重的情况。
研发部门待遇优厚：研发部门的工作人员享受着高薪待遇，并且公司提供了完善的福利制度，包括五险一金、节日福利、年终奖等。此外，公司还注重员工的专业技能和个人发展，提供丰富的培训课程和职业发展机会。
工作强度
工作强度高：有员工反映，陕鼓集团的工作强度较高，有些岗位经常加班到后半夜，且存在全勤奖制度，迟到一次即取消。
岗位差异：工作强度因岗位而异，管理层相对稳定，而普通员工的待遇和工作强度可能不如管理层。
员工评价
正面评价：有评价认为陕鼓集团是一家名气较大的国有企业，福利待遇不错，工作稳定。
负面评价：也有员工反映，陕鼓集团的住宿条件和食堂饭菜较差，且整体待遇与学历不匹配。
建议
对于求职者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑陕鼓集团的研发部门或其他非生产岗位。如果希望获得更高的薪资和更好的福利待遇，可能需要考虑其他行业或公司。
对于在职员工：建议积极提升自身技能和能力，争取更多的职业发展机会。同时，可以关注公司是否有新的福利政策或改革措施，以改善工作环境和待遇。
综上所述，陕鼓集团是一家在技术研发和装备制造领域具有较强实力的国有企业，但在待遇和工作强度方面存在一定的差异和不足。建议根据个人职业规划和需求，综合考虑是否选择陕鼓集团作为工作地点。