招商专员的主要工作内容包括：
品牌储备与洽谈：
负责品牌的储备、洽谈、引进与签约工作，完成公司制定的各项指标。
品牌经营状况分析：
对现有品牌经营状况进行分析，日常维护并协助商家提升形象、销售技能及销售额。
合同监督：
监督合同的执行，确保合作顺利进行。
资源利益最大化：
负责部门内所有拥有资源（如广告、仓库）的利益最大化。
市场调研与分析：
定期了解市场行情并客观分析调查报告，为公司的决策提供依据。
沟通协调：
协助公司其他部门与商家沟通、协调处理各种事项，维护良好的合作关系。
业务拓展：
负责公司的业务拓展和合作伙伴招募，通过电话、邮件、互联网等方式与潜在合作伙伴进行沟通，并就合作事宜进行商谈。
合作伙伴审核：
对潜在合作伙伴的资质、信誉、经营能力等进行认真审核，确保公司的合作伙伴能够达成长期合作关系。
合同拟定与跟进：
协助公司的法务部门拟定合作协议，明确合作内容、权利义务、合同期限等条款，并跟进合作事宜，及时解决合作中的问题和纠纷。
数据分析：
对市场趋势、客户需求、合作伙伴表现等数据进行分析，发现问题并及时调整业务策略。
客户关系管理：
负责客户的收集整理、资源储备、定期回访维护、拓展，接洽客户，全面解答项目情况，做好报备登记和进度分析。
活动协调：
协调公司的运营及营销活动安排，对所负责的商家进行有效的管理。
商家关系维护：
协调处理商家关系，维护并及时更新商家资料，进行统一管理和安排。
工作汇报与总结：
定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
组织协调与沟通交际能力：
具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有较强的执行力以及拓展精神和学习能力。
二次装修协调：
负责租户二次装修协调、监管、跟进等工作，与物业部门进行日常沟通与协调。
市场调研：
积极开展市场调研，累计商家资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的商家，优化和升级商家资源。
供应商资源开发：
负责供应商资源开发及管理，收集和分析供应商信息及采购市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道。
产品活动策划与评估：
参与制定产品的推广计划与品宣方向，制定产品广告并与相关广告公司进行合作，评估活动效果。
市场策略制定与执行：
协助大区经理策划市场营销方案，对区域市场人员进行培训和指导，督导市场推广主题活动的开展情况。
预算监控与调整：
负责预算的监控和调整，确保各项费用合理使用。
团队管理：
管理市场团队，并对团队成员进行培训和指导，评估和激励团队成员的工作。
这些职责表明招商专员需要具备全面的业务能力，包括市场调研、沟通协调、合同管理、数据分析等多个方面，以确保公司业务的顺利拓展和持续发展。