发型师的提成比例因店铺、地区和业绩等因素而异。以下是一些常见的提成比例情况：
四六提成
老板提供工作餐和住宿。
五五提成
不需要提供任何额外福利。
底薪加提成
底薪加三七提成，或者业绩提成，若业绩不达标则可能要求离职。
固定提成比例
剪发提成40%，烫染27%，接发护发20%。
剪发、烫染、接发的提成从8-10%起，加上800-1200元的底薪。
阶梯式提成
销售额在不同区间有不同的提成比例，例如：
8000元以内35%，8000~9000元36%，9000~10000元37%，10000~15000元40%，15000~20000元45%，20000~30000元50%，30000元以上60%。
综合提成方案
有些店铺可能采用综合提成方案，结合底薪和不同项目的提成，例如：
剪发50元提成30元，烫发600元提成48元，剩余部分再提20%。
无底薪提成
很多美发店没有底薪，全靠提成，提成比例通常在27%-30%之间。
建议
选择店铺：选择提成比例较高且提供较好福利的店铺，可以提高收入。
提升技能：提高剪发、烫染、接发等技能，可以增加提成的单项收入。
业绩为王：努力提高个人业绩，可以显著提高总收入。
了解行业：不同地区和行业内的提成标准有所不同，建议多了解当地的市场情况。
这些信息可以帮助你更好地了解发型师的收入情况，从而做出更合适的选择。