差额体检是指在招聘过程中,参加体检的人数大于单位计划录用的人数。具体操作是,单位会安排比实际录用人数多一定数量的人进行体检,这样做的目的是为了确保有足够的人选来填补可能出现的体检不合格或有人放弃录用的情况。如果实际录用人数为100人,单位可能会安排130人参加体检,其中30人作为候补。如果前面有人体检不合格或最终不签约,那么这30个候补中合格的就可以补上。
差额体检的做法可以让招聘单位在录用时有更多的选择余地,特别是在竞争激烈或要求较高的岗位上,或是为了应对后续环节可能出现的人员流失风险
差额体检是指在招聘过程中,参加体检的人数大于单位计划录用的人数。具体操作是,单位会安排比实际录用人数多一定数量的人进行体检,这样做的目的是为了确保有足够的人选来填补可能出现的体检不合格或有人放弃录用的情况。如果实际录用人数为100人,单位可能会安排130人参加体检,其中30人作为候补。如果前面有人体检不合格或最终不签约,那么这30个候补中合格的就可以补上。
差额体检的做法可以让招聘单位在录用时有更多的选择余地,特别是在竞争激烈或要求较高的岗位上,或是为了应对后续环节可能出现的人员流失风险
本文标题:差额体检什么意思
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