文员的工作描述通常包括以下几个关键部分：
工作概述
负责公司前台信息管理、资料收集、传递和管理、考勤、员工及车辆出入登记等。
工作内容和职责
1. 制定并执行前台信息管理工作细则。
2. 内部发放和传递公司文件、通知、通告等资料。
3. 来宾来访登记、接待及引领。
4. 传达内部工作指示和会议精神。
5. 会议室布置及会议准备工作。
6. 内部人员沟通及联系。
7. 起草和发送相关文件。
8. 文件打印、复印、传真收发。
9. 收集和保管文件及信息资料。
10. 票务、酒店、餐厅预定。
11. 员工出入登记、考勤统计、车辆出入登记。
12. 办公用品领用、发放、登记。
13. 图书、资料、图纸借阅登记管理。
14. 电话转接，要求迅速、准确、服务态度热情。
15. 执行交接班制度，确保交接手续清楚。
16. 处理和反映前台信息管理问题，并采取改进措施。
17. 完成上级安排的其他工作。
工作权限
对前台信息管理工作的建议权。
收集与工作相关文件和资料的权力。
对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处罚建议权。
对前台接待工作礼仪的指导权和执行的监督权。
重点考核项目
接待工作规范和礼仪行为执行的有效性。
会议布置和准备工作的充分性。
工作态度和服务的良好性，电话转接的及时性和准确性。
资料收集、建立的准确性和有效性。
传达指示的准确性、报送文件的资料的及时性。
写作技巧
从招聘要求出发，提炼关键信息。
突出个人能力，避免空话套话。
突出工作经历中的提升过程。
以上是文员工作描述的概述，你可以根据具体的工作环境和公司需求进行相应的调整。