小学老师的工资标准因地区、学校、教师级别和工龄等因素而异。以下是一些关键数据：
基本工资
小学教师的基本工资通常在2000元至6000元之间，具体数额取决于教师的资格和所在地区。
津贴与补贴
边远地区补贴：在边远地区任职的教师可额外获得补贴，一般是工资的35%左右，越偏僻的地区补贴越高。
职务津贴：担任班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的教师，会有相应的职务津贴，如班主任津贴每月几百元不等。
其他补贴：包括住房补贴、交通补贴等，每月可获得约300元左右的额外收入。
绩效工资
绩效工资通常占工资的10%左右，根据学期和学年的工作表现进行评定。
职称影响
正高级：一级岗位工资2800元，二级岗位1900元，三级岗位1630元，四级岗位1420元。
副高级：五级岗位工资1180元，六级岗位1040元，七级岗位930元。
中级：八级岗位工资780元，九级岗位730元，十级岗位680元。
初级：十一级岗位工资620元，十二级岗位590元，十三级岗位550元。
建议
地区差异：不同地区的经济水平和教育投入不同，导致小学老师的工资存在较大差异。在东部发达地区，工资水平通常较高；而在中部和西部地区，工资水平相对较低。
职称晋升：教师可以通过职称晋升来提高工资水平。中级职称的教师工资起点在3200元左右，而高级职称的教师工资可以轻松超过8000元。
工作年限：教龄越长，教师往往能获得更高的工资，因为教龄工资和津贴补贴通常与教龄挂钩。
综合考虑以上因素，小学老师的工资水平应在当地平均工资水平以上，并考虑到教师的资历、职称和所在地区的经济情况。对于刚入编的小学老师，月薪大约在3000元左右，但随着职称晋升和教龄增长，工资水平有望逐步提高。