同工同酬的计算方法如下：
日工资计算
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。
小时工资计算
小时工资 = 月工资收入 ÷ （21.75 × 8）。
解释
月工资收入：指劳动者在一个月内的总收入。
21.75：是一个平均每月工作日数，通常用于计算日工资，考虑到周末休息等因素。
月计薪天数：根据《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天。
适用情况
有缺勤或工作未满一个月：日工资的计算适用于这些情况，因为实际出勤天数可能少于应出勤天数。
按小时计酬：小时工资的计算适用于按小时支付工资的工作情况。
注意事项
技术和劳动熟练程度相同：只有当劳动者在技术和劳动熟练程度上相同时，才能享受同工同酬。
提供相同劳动量：劳动者在从事同种工作时，必须提供相同的劳动量才能获得相同的报酬。
通过以上公式和方法，可以确保在相同条件下工作的劳动者获得公平且相同的劳动报酬。