国考面试成绩一般在 70到85分之间，具体分数受多种因素影响，如考生的答题水平、发挥情况、考官的评分标准等。如果考生准备充分并进行专业训练，分数可以更高。
需要注意的是，这个分数范围并不是绝对的，实际面试分数可能会有所不同。一些年份和地区的平均分可能在75分左右，而高分和低分之间的差距也可能较大。例如，某年山东省考济南的面试成绩平均分为80.8分，中位数为83.4分，而录取考生的面试平均成绩是85.3分。
此外，国考面试的合格分数线也会影响考生的最终成绩。例如，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位的合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
因此，考生在进行面试准备时，应全面了解面试形式和评分标准，努力提高自己的综合素质和应对能力，以争取在面试中取得理想成绩。