什么是被动离职

被动离职是指员工非自愿地离开工作岗位的行为，通常是由企业做出辞退员工的决策，如裁员、解雇等。其特点包括：

1. 员工通常无法控制离职的时间和方式；

2. 公司通常会提前通知员工，并可能给予合理的补偿和安置；

3. 员工可能会面临失业和职业发展方向的重新选择。

被动离职可能由多种原因引起，如公司结构调整、人事变动、员工绩效不符要求、资格不符或知识技能老化等。