海澜之家的员工提成主要 取决于销售额，具体提成比例如下：
普通员工
提成率加上保底工资和其他补贴，普通员工的工资范围在1000至1500元之间。
提成计算方式为销售额的百分比，具体比例未详细说明，但保底工资和其他补贴会扣除个人所得税后发放。
职业店长
试用期2个月，底薪打八折，奖金不变。
试用期过后，工资和底薪与老员工相同，奖金实行多劳多得制度。
销售业绩
门店销售收入按比例和加盟商分成，比例为65:35。
加盟商需承担国内各大主流媒体黄金广告支持及本地广告费用。
综上所述，海澜之家的员工提成主要与销售额挂钩，普通员工通过销售额获得提成和保底工资，职业店长的待遇则包括底薪、奖金和全面的福利。建议应聘时详细了解具体的提成政策和薪资构成。