合肥生育津贴多少钱

怀来教育君 · 2024-12-25 16:27:30

合肥的生育津贴标准如下:

生育津贴:

按照女职工生育或流(引)产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如,如果用人单位上年度职工月平均工资为6500元,顺产产假为158天,则生育津贴约为6500÷30×158≈34433元。

一次性生育补贴:

合肥市户籍,符合计划生育规定生育的参保女职工,生育一胎的给予1000元一次性生育补贴;生育二胎及以上的,给予2000元一次性生育补贴。

男职工护理假津贴:

参保男职工,其配偶生育且符合计划生育规定,按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以护理假天数计算。在合肥,男职工护理假一般为15天,若用人单位上年度职工月平均工资为6500元,则护理假津贴约为6500÷30×15=3250元。

请注意,以上信息可能随政策更新而变化,请以最新官方发布信息为准。

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