在郑州，加班费的计算方式如下：
工作日加班费
计算方式：月工资基数 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 150%。
例如，若员工月工资为5000元，则工作日每小时加班费约为：5000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 1.5 = 42.41元。
休息日加班费
计算方式：月工资基数 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 200%。
例如，若员工月工资为5000元，则休息日每小时加班费约为：5000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 2 = 57.14元。
法定节假日加班费
计算方式：月工资基数 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 300%。
例如，若员工月工资为5000元，则法定节假日每小时加班费约为：5000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 3 = 85.71元。
此外，若用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
建议：
用人单位在计算加班费时，应严格按照《劳动法》的规定执行，确保劳动者的合法权益得到保障。
劳动者在签订劳动合同时，应明确加班费的计算方式和支付标准，以便在发生争议时维护自身权益。