报工伤的好处主要包括以下几点：
获得赔偿和待遇：
报工伤后，职工可以依法获得因工伤导致的医疗费用、伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等赔偿和待遇。
明确责任和权益保障：
报工伤有助于明确工伤责任，确保职工权益得到保障。如果单位不赔偿，职工可以依据工伤鉴定结果向单位索赔。
促进工伤预防和康复：
通过报工伤，企业可以深入分析事故原因，并采取相应的预防措施，从而促进工伤预防和职业康复。
分散用人单位风险：
报工伤有助于分散用人单位的工伤风险，减轻企业因工伤带来的经济负担和法律风险。
提高工作场所安全意识：
报工伤的发生能够引起工作场所的重视，促使企业加强安全生产管理，提高员工的安全意识。
促进法律法规的完善：
报工伤可以揭示工作场所安全管理的不足之处，促使相关法律法规的完善和修订。
综上所述，报工伤对于职工和企业都有诸多好处，不仅能够保障受伤员工的权益，还能促进企业安全生产和法律法规的完善。因此，建议职工在发生工伤后及时进行工伤认定和申报。