关于惠州富士康的评价存在一些差异，以下是一些主要的观点：
工作量大，管理严格
有观点认为惠州富士康的工作量较大，管理也相对严格。员工需要遵守严格的规定，例如不能带手机，衣服上金属也不能太多。
环境一般，管理较为松散
2012年的描述中提到，惠州富士康的环境较为混乱，入职培训不足，很多事务需要员工自己解决。
待遇不错，有发展空间
有评价称惠州富士康的待遇相对较好，工资会随着工龄增长，正式工年底还有奖金。此外，富士康提供的五险一金等保障也较为齐全。
加班强度适中，工作强度一般
有员工反映，在富士康的工作强度并不算太高，加班强度相对适中，工作主要是手上的活，相对简单但也比较无聊。
生产规模较小，主要面向苹果产品
惠州富士康的生产规模相对较小，主要生产苹果产品，产线不多。
综合来看，惠州富士康在待遇和保障方面相对较好，但工作强度和管理严格程度存在不同评价。如果你寻求稳定且有一定加班的工作，富士康可以是一个选择。不过，建议你在入职前详细了解相关政策和环境，以便做出更合适的决定。