职称工资因地区、单位性质及具体岗位等因素而有所不同，但大致可以分为初级、中级、副高级和正高级四个等级，每个等级内又细分若干级别，对应不同的工资标准。以下是一个基于多个来源信息的归纳和整理：
初级职称
十三级（员级）至十一级，岗位工资大致在550元至620元之间。
中级职称
十级至八级，岗位工资大致在680元至780元之间。
副高级职称
七级至五级，岗位工资大致在930元至1180元之间。
正高级职称
四级至一级，岗位工资较高，四级可能达到1420元左右，一级可能达到2800元或更高。
此外，薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历，薪级档次通常分为65档，每档对应不同的工资标准。薪级的确定与学历、工作年限等因素有关，入职后每年考核合格，薪级工资可以晋升一级。
地区差异：
不同地区因经济发展水平、财政状况等因素，职称工资标准会有所差异。一般来说，沿海和东南部城市的工资水平通常会比西北部地区高。
具体示例：
在某地区，正高级职称的4级工资可能在5000元至6000元之间，3级约为7000元，2级可能达到8000元以上。副高级职称的工资大约在3000元至4000元之间，中级职称的工资通常在3000元以下。
需要注意的是，这些数值仅为示例，实际工资标准会根据地区、单位性质及具体政策有所调整。