年假，也称为带薪年假，是指职工根据工作年限所享有的带薪休假权利。具体来说，年假是劳动者在满足一定条件后，每年可以享有的一定天数的带薪休假，职工在年休假期间仍然能够获得与正常工作期间相同的工资收入。
性质：
年假是劳动者的法定休假待遇，是劳动者可以自由支配的休息时间。
实施：
根据《职工带薪年休假条例》，职工在连续工作1年以上，便可享受带薪年假。
天数：
职工累计工作年限不同，可享有的年假天数也不同，最少5天，最多可达15天。
保障：
单位必须保证职工享受年假，并且在年假期间支付相应的工资。
年假不仅是劳动者休息和放松的时间，也是他们应当享有的法定权益。用人单位提供的年假福利，如组织旅游或报销旅游费等，是对员工的一种额外激励