乡镇公务员的考试分数要求因地区、岗位性质、考试难度等因素而有所不同。以下是一些参考分数线：
普通职位：公共科目笔试成绩不低于95分，行政职业能力测验成绩不低于40分。
定向招录：笔试合格分数线为110分；本县户籍或生源考录乡镇公务员招录笔试合格分数线为130分；从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为80分。
特定地区：如广西面向基层人员考试录用乡镇机关公务员笔试成绩合格分数线，大学生村官和党建组织员笔试总成绩不低于130分（含照顾加分），乡镇事业单位人员笔试总成绩不低于125分（含照顾加分），村（社区）“两委”成员笔试总成绩不低于110分（含照顾加分）。
艰苦边远地区：乡镇街道基层普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满100分；艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
一般情况下，笔试成绩在60分以上才有资格进入面试环节。
竞争激烈的岗位，及格分数线可能会更高。
考乡镇公务员200分以上的分数可以上岸。
进入面试的分数各地不一，平均在120分左右，具体由报考人数和考试情况决定。
请注意，这些分数线仅供参考，实际分数线以当年的具体招聘公告为准。建议关注当地人事考试网或相关部门发布的最新信息