什么是泡池

泡池，即 人才资源池，是一个数据库，用于存储求职者的简历、笔试成绩、面试记录、打分和评语等信息。当求职者投递简历时，他们的信息就会被加入这个资源池中。企业可以从这个池子中浏览和筛选感兴趣的求职者，并安排面试。如果某个部门在面试后决定不录用该求职者，他们的简历可能会被放回资源池，等待其他部门感兴趣时再次进行面试。

泡池的概念有助于企业更有效地管理和筛选求职者的信息，同时也为求职者提供了更多的机会和选择。通过这种方式，企业可以更快速地找到合适的人选，而求职者也可以增加被不同公司面试的机会。