富士康的婚假天数可能因地区、公司政策以及员工的具体情况而有所不同。根据提供的信息,婚假天数通常为3天,但晚婚的情况下可能会增加。例如,晚婚假可能为13天(含3天法定婚假)。另外,某些情况下,员工还可以享受额外的婚前医学检查婚假奖励7天,使得总假期达到21天,甚至最多可休28天。
请注意,这些信息可能随时间和公司政策的变化而变化,建议直接咨询富士康公司或查阅最新的员工手册以获取最准确的信息
富士康的婚假天数可能因地区、公司政策以及员工的具体情况而有所不同。根据提供的信息,婚假天数通常为3天,但晚婚的情况下可能会增加。例如,晚婚假可能为13天(含3天法定婚假)。另外,某些情况下,员工还可以享受额外的婚前医学检查婚假奖励7天,使得总假期达到21天,甚至最多可休28天。
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本文标题:富士康婚假多少天
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