在撰写简历中的个人缺点时，请遵循以下原则和技巧：
选择中性的缺点
避免写出过于负面或极端的缺点，如“我办事比较死板”或“我什么也没学精”。
泛化缺点
将缺点泛化，避免具体到可能影响工作的缺点。
与岗位相关
如果可能，选择与所应聘岗位相关的缺点，如编辑岗位可以写“比较难以融入集体”。
表现改进态度
描述缺点时，表现出愿意通过学习和改进来克服这些缺点的态度。
避免绝对缺点
不要写出任何绝对会招致负面评价的缺点。
使用共性和非关键缺点
谈论一些普遍存在的缺点，或者那些不是关键技能的欠缺。
适度诚实
诚实地承认自己的不足，但不要过分夸大。
展现个人成长
描述缺点时，可以同时展示你如何努力改进和提升自己。
“我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但这说明我交友慎重。”
“我办事比较急，准确性有时不够，但我正在学习如何更加冷静和细心处理任务。”
“我对于社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，这可能说明我比较传统，但我正在努力跟上时代的步伐。”
记得在描述缺点时，保持积极的态度，并强调你正在采取的改进措施。这样可以让雇主看到你的自我提升潜力和对工作的认真态度