职业目标（occupational objective）是指 个人在职业生涯中希望达到的具体目标，它反映了个人对某职业层次及类型的期望和追求。职业目标可以是短期的、中期的或长期的，涉及个人职业发展的各个阶段，并与个人的职业发展规划、技能、资源和信息相结合，以获得一个具体的职业成就。
具体来说，职业目标包括：
短期目标：
通常是在一到三年内实现的目标，如获得某个职位、完成某个项目或达到一定的业绩水平。
中期目标：
通常是在三到五年内实现的目标，如晋升为某个职位、获得某个专业资格或实现某个职业发展的里程碑。
长期目标：
通常是在五年以上的时间内实现的目标，如成为某个领域的专家、建立自己的公司或实现某种职业成就。
职业目标的设定有助于个人明确自己的职业方向，制定有效的职业规划，并激励自己在职业生涯中不断前进。通过设定和实现职业目标，个人可以更好地认识自己的兴趣、能力和价值观，从而做出更明智的职业选择和发展决策。
因此，制定职业目标是一个重要的步骤，它可以帮助个人在职业生涯中保持清晰的方向和动力，实现自己的职业梦想和成功。