正式编制是指 已经纳入单位人事编制，享有正式员工身份和相应待遇的人员。具体来说，正式编制人员是指那些经过严格选拔、录用并签订合同的员工，他们享有该组织所规定的薪酬、福利、晋升和保障等权益。这类人员在就业方面具有明确的地位和安全感，并通过组织或岗位的招考、面试等程序成为组织内部的一员。
正式编制通常与编制管理部门的批复相关联，涉及单位中常设固定工作岗位的用人编制。这些岗位的工作人员配备人数是由编制管理部门根据单位的工作性质、职能及机构规模批准设立的。
在组织内部，正式编制人员与非编制人员（如临时工、合同工、兼职人员等）在福利待遇、晋升机会等方面通常存在差异。正式编制人员的工资、福利和退休待遇等通常由财政拨款承担，并有明确的法律规定保障。
综上所述，正式编制代表了一种稳定、受法律保护的就业关系，是许多人在公共部门和大型企事业单位中追求的职业状态。