辞职后处理个人档案，你可以根据以下步骤进行：
了解档案管理规定
在离职前，向单位人力资源部门了解档案管理规定，包括存放地点、领取方式、所需材料等。
申请领取个人档案
离职后，向单位人力资源部门申请领取个人档案。
核对档案内容
领取个人档案后，核对档案内容是否齐全，包括个人信息、工作经历、考勤记录、工资福利等。
档案存放选择
如果找到新工作单位，并且该单位具有档案管理权限，可以将档案存放在新单位的人事部门。
如果暂时没有找到新工作单位，可以将档案存放在人才市场或户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。
办理档案转移手续
如果需要将档案从原单位转移到人才市场或其他存档机构，需要原单位出具“离职证明”并办理调档手续。
调档通常需要携带身份证、离职证明原件和调档函原件到档案存放地点办理。
档案保管与查询
存放机构会提供档案存放证明或查询方式，以便随时了解档案的存放情况。
档案属于机密文件，私自拆封可能导致档案失效，因此要确保档案的完整性和安全性。
注意事项
档案调动应严格按照规定进行，严禁自行携带转递。
如果个人无法处理档案问题，可以委托第三方档案服务机构进行处理。
请根据你的具体情况选择合适的档案处理方式。