关于格力电器厂的评价，存在不同的观点和体验。以下是一些员工和公众的看法：
正面评价：
工作稳定性高：
作为一家大型企业，格力电器在市场上的地位稳定，员工的工作稳定性相对较高。
薪资待遇：
格力的薪资结构透明，基本工资根据岗位、经验等因素有所不同，平均薪资在行业中处于中上水平。
福利政策：
提供五险一金、带薪年假、节日福利等，以及定期组织团队建设活动和文娱活动。
职业发展：
格力电器鼓励内部晋升，提供系统的培训机制，帮助员工提升专业技能和管理能力。
科研和创新：
格力电器在家电行业名列前茅，拥有大量研发人员和专利技术，注重创新。
负面评价：
工作强度大：
生产线作业需要长时间站立和操作，工作强度较大。
管理混乱：
有员工反映厂内管理混乱，存在不公平现象，有时会发生斗殴。
工作环境差：
车间内温度高，没有空调，尘埃多，噪音大，影响员工健康。
工伤事故：
有报告指出工伤事故频发，公司处理工伤费用报销不及时或不透明。
劳动合同问题：
有员工认为劳动合同内容不利于员工，缺乏人性化。
综合评价：
格力电器作为家电行业的领军企业，在薪资福利、职业发展等方面有其优势，但同时也存在工作环境和管理上的问题。员工的具体体验可能因岗位、部门和个人情况而异。