校园招聘的违约金数额 因企业、岗位、地区等因素而异，没有统一的标准。以下是一些具体的数据和情况：
一般违约金范围
违约金通常在10000元以下。
3000元、5000元、8000元是常见的大厂选择项。
违约金相对较低的有阿里系的2000元。
违约金相对较高的包括联芸、电信、银行及部分研究所，可能达到10000元以上。
特定企业违约金
中国农业银行校园招聘违约金一般在5000-10000元之间。
中国银行的违约金一般为1万-2万元/年，具体金额根据岗位、地区、薪资等因素而定。
字节跳动校招违约金通常在1万到10万元之间，具体数额会在录用通知中明确规定。
法律条款
《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，违约金不得超过用人单位提供的培训费用。
劳动者违反竞业限制约定的，违约金数额由双方事先约定，法律没有具体限制。
特殊情况
如果考上研究生，一般不需要赔偿违约金。
违约金过分高于实际损失的，违约方有权向法院提起诉讼，请求法院适当减少违约金数额。
建议
了解具体协议：在签订校园招聘协议时，务必仔细阅读协议条款，了解违约金的详细规定。
评估自身情况：根据自身的经济状况和职业发展规划，评估违约金的承受能力。
咨询专业人士：在签订重要文件前，可以咨询法律专业人士，确保自身权益不受损害。
这些信息可以帮助你更好地了解校园招聘中可能涉及的违约金问题，并为你的职业规划提供指导。