省考公务员的分数计算方式如下：
普通职位
笔试成绩：行政职业能力测验成绩×50% + 申论成绩×50%。
总成绩：笔试成绩 + 面试成绩×50%。
公安机关职位
笔试成绩：行政职业能力测验成绩×40% + 申论成绩×30% + 公安专业科目成绩×30%。
总成绩：笔试成绩 + 面试成绩×60% + 专业知识测试成绩×40%。
加试专业科目的职位 （如四川、云南等省份）：笔试折合总成绩
：行政职业能力测验成绩×30% + 申论成绩×30% + 专业科目成绩×40%。
总成绩：笔试折合总成绩 + 面试成绩×50%。
部分省份的特殊规定
内蒙古： 总成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。 安徽
福建：省市机关A类职位总成绩不低于120分且行测不低于60分；县乡机关A类职位总成绩不低于110分且行测不低于55分。
建议
了解当地政策：不同省份和职位的考试成绩计算方式可能有所不同，建议考生仔细阅读所在省份的公务员招录公告，了解具体的计算方法和分数线。
注重准备：无论是普通职位还是特殊职位，考生都应在行政职业能力测验、申论和专业知识等方面做好充分准备，以提高总成绩。
面试准备：面试成绩在总成绩中占有重要比例，考生应提前了解面试形式和评分标准，进行模拟面试练习，确保在面试中取得优异成绩。