职业要求通常包括以下几个方面：
学历要求：
说明应聘者需要具备的最低教育水平，如大专、本科等。
专业限制：
如果有的话，指出应聘者需要具备的相关专业背景。
工作经验：
要求应聘者具备一定的工作经验，例如特定行业或岗位的工作年限。
技能要求：
列出与岗位相关的技能，如计算机技能、外语能力等。
证书要求：
如果岗位需要特定的资格证书，应明确列出。
语言能力：
如果岗位需要，可以指定语言能力要求，如英语水平等。
个人素质：
描述所需的个人素质，如团队合作、领导力、创新能力等。
其他要求：
如身高、体重、性别、年龄等身体条件，或者居住地区等。
例如，一个育婴师职业要求的描述可能包括：
生活照料：能够进行母乳喂养指导、正确冲调奶粉、准备用具和喂哺婴儿、制作泥糊状食品并喂食、选择、搭配、制作固体食物；能够给不同年龄的婴儿喂水；营造适宜的睡眠条件、正确包裹婴儿、穿脱衣服、清洁处理二便、进行水浴、日光浴、空气浴；保持居室卫生、定期消毒婴儿用品、清洁婴儿身体部位、洗头、洗澡。
日常生活保健与护理：进行生长检测、预防接种、常见疾病护理、预防铅中毒、识别危险因素。
教育：进行智力开发、动作技能训练、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划。
请根据具体岗位描述您的职业要求，确保它们既符合岗位需求，也吸引合适的候选人