关于瑞声自离扣多少钱的问题，可以得出以下结论：
自动离职扣工资情况
如果员工擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位可以扣除一定比例的工资。具体数额法律上没有明确规定，但一般情况下，扣除的工资不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
辞职扣工资情况
如果员工提出辞职要求并提前告知单位人事部门，用人单位通常不会扣工资。但如果员工擅自离职，用人单位可以依据规章制度扣除一些工资，具体数额需参照用人单位的内部规定。
经济损失赔偿
如果员工因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求员工赔偿，赔偿金额可以从员工工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
综合以上信息，瑞声自离扣款金额可能在1000元左右，具体金额取决于员工的离职方式及用人单位的具体规定。建议员工在离职前与用人单位充分沟通，了解相关规章制度，以避免不必要的纠纷。