在宜家工作 有很多 优点，但也存在一些 挑战。以下是一些员工和前员工对宜家工作的评价：
企业文化
宜家的企业文化非常好，员工之间关系融洽，像大家庭一样。
公司注重平等、多元和包容，鼓励员工大胆发声和挑战没有相关经验的工作。
工作氛围
工作环境轻松和谐，直线经理平易近人，团队成员之间经常分享和交流。
提供健康美味的员工餐和年度免费健康体检，关心员工的身心健康。
福利待遇
薪资方案全面，入职就有15天年假，其他福利假期也不少。
年底双薪、五险一金、带薪假期等，竞争力十足。
培训与发展
培训方式虽然单一，但注重员工的基础工作技能培养。
提供全球奖金计划和员工忠诚度的利润分享计划，鼓励员工与公司共同成长。
工作挑战
员工餐质量下降和第三方利益输送问题可能影响基层员工收入。
国内顾客的一些不良行为（如随地大小便、乱拿样品）会增加员工的工作压力。
培训模式简单，进阶知识传授困难。
职业发展
宜家提供广阔的职业发展机会，包括跨部门和跨城市的调动支持。
88%的宜家经理都来自内部晋升，管理层已实现男女比例均等。
建议
如果你注重企业文化、轻松的工作氛围和良好的福利待遇，宜家是一个不错的选择。
如果你希望有更好的职业发展机会和全面的培训，宜家也提供了相应支持。
但如果你不能接受一些不良行为带来的工作压力，或者希望有更丰富的培训内容，可能需要考虑其他工作机会。
综合考虑，宜家作为一个全球知名的家居品牌，其工作环境和福利待遇整体上是令人满意的，尤其是对于希望在一个注重团队合作和多元文化的环境中工作的年轻人来说。