特岗教师考试流程通常包括以下几个步骤：
报名
考生需要在规定的时间内登录招聘系统，填写个人信息、教育经历、工作经历、证书等相关信息，并上传必要的证明材料。
考生在同一个省内只能报考一个岗位，但可以同时报考多个省份的岗位。
报名时通常需要满足一定的资格条件，如具备相应的教师资格证书，以及符合年龄要求等。
资格审查
考生提交报名材料后，会进行资格审查，只有通过资格审查的考生才能进入下一步。
打印准考证
通过资格审查后，考生需要缴纳考试费用，并在规定时间内打印笔试准考证。
笔试
笔试通常包括《公共基础知识》和《专业知识》两部分。
公共基础知识可能包含教育学、心理学、教育法律法规、时事政治等内容。
专业知识则根据报考的学科不同而有所区别，例如语文、数学、英语等。
笔试合格后，考生才有资格进入下一环节。
面试
面试通常采用试讲或说课的形式，考查考生基本素养、仪表举止、逻辑思维、语言表达能力以及所报岗位的学科专业知识。
体检和考察
根据总成绩排名，确定参加体检的人选。
通过体检和考察后，确定拟聘特岗教师人选。
签订合同和上岗任教
通过以上环节后，考生将与教育部门签订合同，并派遣上岗任教。
请根据当地教育局发布的具体招聘公告准备和参加考试。